1.

Design and validation talent management model of Islamic Azad University schools(sama) organization

دوره 7، شماره 2، شهریور 2019، صفحه 394-314
fakhrossadat seifhashemi؛ abbas abbaspour؛ Ali khorsandi؛ Saeed ghiasi

2.

Designing a model for developing and maintaining talent in the organization: Qualitative research in education

دوره 8، شماره 4، اسفند 2020، صفحه 296-268
حسین خنیفر؛ صلاح‌الدین ابراهیمی؛ بهمن غلامی

3.

Human resource talent management model designing in schools with using interpretive structural modeling approach

دوره 7، شماره 1، خرداد 2019، صفحه 212-229
Rezareza Sephavand؛ Ali SHariat؛ mohsen arefnezahd

4.

Presenting Talent Management Model in Tehran City Schools: A Qualitative Study

دوره 8، شماره 3، آذر 2020، صفحه 50-29
غلامرضا عزیزی؛ میترا عزتی؛ امیرحسین محمدداودی

5.

Standardization and validation of talent management tools in gifted schools in Tehran

دوره 9، شماره 1، خرداد 2021، صفحه 127-98
Gholamreza Azizi؛ Mitra Ezzati؛ Amir hossien Mohammad davoudi

6.

The Exploring Talent Management Process of High Schools Teachers at Ardabil City

دوره 7، شماره 1، خرداد 2019، صفحه 252-274
hasan ahmadi؛ masoud moradi؛ ali khalegh khah؛ adel zahed babelan

7.

The Role of Talent Management in the Organizational Health

دوره 5، شماره 2، دی 2017، صفحه 47-61
HOJJATOLLAH DARAFSH؛ Hamid Farhadirad؛ Azita Abhark

8.

The Role of Talent Management on Organizational Agility of schools through Organizational Learning Mediation

دوره 8، شماره 3، آذر 2020، صفحه 418-400
محمدرضا اردلان؛ مریم قادری شیخی آبادی

9.

مدل کیفی و داده بنیاد از توسعه استعداد آموزگاران (مطالعه موردی: معلمان دوره ابتدایی شهر اردبیل)

دوره 10، شماره 2، تیر 1401، صفحه 169-144
حسن باشکوه اجیرلو؛ عادل زاهد بابلان؛ تقی اکبری؛ علی خالق خواه


سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب