پیوندهای مفید
اخبار و اعلانات
آمار
| تعداد نشریات | 34 |
| تعداد شماره‌ها | 460 |
| تعداد مقالات | 4,369 |
| تعداد مشاهده مقاله | 6,796,192 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 6,649,997 |
مشروعیت سازمانی در تعامل دانشگاه و سازمان‌های بیرونی | ||
| مدیریت دانشگاهی | ||
| دوره 5، شماره 3 - شماره پیاپی 18، مهر 1405 | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22034/jam.2026.146897.1233 | ||
| نویسندگان | ||
| مژگان ابراهیمی جانسور1؛ محمد حسنی* 2 | ||
| 1دانشجو دکتری. دانشکده ادبیات.دانشگاه ارومیه. ارومیه. ایران | ||
| 2استاد.علوم تربیتی.دانشکده ادبیات.دانشگاه ارومیه. ارومیه. ایران. | ||
| چکیده | ||
| هدف: این پژوهش با هدف تبیین نقش و سازوکارهای مشروعیت سازمانی در تعامل دانشگاه با سازمان‌های بیرونی در این پژوهش انجام شد. پیامدهای مطلوب و نامطلوب وابستگی به منابع بیرونی و سازوکارهای کنترلی مؤثر بررسی شد. روش: پژوهش با رویکرد آمیخته (کیفی–کمی) انجام گرفت. در بخش کیفی، داده‌ها از طریق مصاحبه‌های نیمه‌ساختاریافته با خبرگان آموزش عالی گردآوری و با تحلیل مضمون و کدگذاری باز، محوری و انتخابی تحلیل شد. جامعه آماری بخش کمی شامل اعضای هیئت علمی و مدیران دانشگاهی دانشگاه دولتی تبریز بود. بر اساس جدول مورگان و با روش نمونه‌گیری تصادفی طبقه‌ای، 262 نفر به‌عنوان نمونه انتخاب شدند. داده‌ها با پرسشنامه محقق‌ساخته جمع‌آوری و با آمار توصیفی، تحلیل عاملی و رگرسیون تحلیل شدند. روایی و پایایی ابزار تأیید شد. یافته‌ها: نتایج نشان داد مشروعیت سازمانی نقش مهمی در دسترسی دانشگاه به منابع مالی، پژوهشی و نهادی دارد.کدهای محوری شامل وابستگی به منابع بیرونی، مشروعیت سازمانی، استقلال دانشگاهی، پیامدهای نهادی وابستگی و سازوکارهای کنترلی بود. در کدگذاری انتخابی، دو مقوله «وابستگی دوسویه دانشگاه و سازمان» و «مدیریت مشروعیت‌محور تخصیص منابع» استخراج شد. یافته‌های کمی نشان داد وابستگی به منابع بیرونی اثر منفی و معناداری بر استقلال دانشگاهی دارد (Sig < 0.01)، در حالی که مشروعیت سازمانی اثر مثبت و معناداری بر استقلال دانشگاهی نشان می‌دهد. تحلیل عاملی هم‌راستایی ساختار عوامل کمی با مقولات کیفی را تأیید کرد. نتیجه‌گیری: تنوع‌بخشی منابع مالی، چارچوب‌های شفاف تعامل با سازمان‌های بیرونی، سازوکارهای نظارتی و ارتقای مشروعیت علمی و نهادی می‌تواند به مدیریت وابستگی دوسویه، افزایش قدرت چانه‌زنی و حفظ استقلال دانشگاهی کمک کند. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| مشروعیت سازمانی؛ تخصیص منابع؛ استقلال دانشگاهی؛ وابستگی سازمانی؛ آموزش عالی | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 2 |
||