1.

Mediating role of performance evaluation in relationships between organizational structure and job autonomy with organizational justice perception and job enthusiasm

دوره 9، شماره 1، خرداد 2021، صفحه 313-289
Rahimeh porheydar؛ Maryam Sameri؛ Mohammad Hassani؛ Nilofar Mortazanejad


سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب