Sephavand, Rezareza, SHariat, Ali, arefnezahd, mohsen. (1398). Human resource talent management model designing in schools with using interpretive structural modeling approach. دو فصلنامه پژوهش های زبانشناسی: نظریه و کاربرد, 7(1), 212-229. doi: 10.34785/J010.1398.633
Rezareza Sephavand; Ali SHariat; mohsen arefnezahd. "Human resource talent management model designing in schools with using interpretive structural modeling approach". دو فصلنامه پژوهش های زبانشناسی: نظریه و کاربرد, 7, 1, 1398, 212-229. doi: 10.34785/J010.1398.633
Sephavand, Rezareza, SHariat, Ali, arefnezahd, mohsen. (1398). 'Human resource talent management model designing in schools with using interpretive structural modeling approach', دو فصلنامه پژوهش های زبانشناسی: نظریه و کاربرد, 7(1), pp. 212-229. doi: 10.34785/J010.1398.633
Sephavand, Rezareza, SHariat, Ali, arefnezahd, mohsen. Human resource talent management model designing in schools with using interpretive structural modeling approach. دو فصلنامه پژوهش های زبانشناسی: نظریه و کاربرد, 1398; 7(1): 212-229. doi: 10.34785/J010.1398.633


Contact Us | Help & Support | Site Map

Journal Management System. Designed by sinaweb.