تعداد نشریات | 30 |
تعداد شمارهها | 289 |
تعداد مقالات | 2,821 |
تعداد مشاهده مقاله | 3,305,949 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 4,377,254 |
1. | Mediating role of performance evaluation in relationships between organizational structure and job autonomy with organizational justice perception and job enthusiasm | |
دوره 9، شماره 1، خرداد 2021، صفحه 313-289 | ||
Rahimeh porheydar؛ Maryam Sameri؛ Mohammad Hassani؛ Nilofar Mortazanejad | ||